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Coaching en transition professionnelle

Libérez votre potentiel pour trouver votre voie

Les questions que vous vous posez sur le coaching

On entend beaucoup parler du coaching à tout niveau, sportif, beauté, bien-être, etc. En quoi le coaching professionnel est différent ?

Le coaching professionnel est réalisé par un coach qui a suivi une formation spécifique au coaching, formation qui respecte un référentiel de compétences précis, défini en collaboration avec les fédérations professionnelles. Aussi, le coach respecte le Code de Déontologie de la fédération professionnelle à laquelle il est rattaché.

En quoi consiste le coaching professionnel ?

Le coaching consiste à accompagner un client de manière individuelle (ou collective dans le cas d’équipes) vers l’identification et l’atteinte de son/ses objectifs, personnels ou professionnels, dans le respect de sa personne et de son autonomie.
Ce processus à haute valeur ajoutée, reste centré sur l’objectif du client, et reste  avant tout orienté action et solution.

Par quoi se distingue le coaching professionnel ?

Le coaching professionnel n’est pas du conseil, de la formation, ni de la psychothérapie. L’objet de la prestation n’est pas de fournir des solutions, ni de transmettre des savoirs, ni de soigner les blessures liées à l’histoire personnelle mais bien d’aider le client, par le biais d’une méthodologie et d’outils, à faire émerger en lui ses propres solutions.

Quels sont les critères principaux qui indiquent le sérieux du coach ?

  • Il a été formé dans une école reconnue par le ou les fédérations professionnelles du coaching
  • Son diplôme est reconnu au titre du RNCP
  • Il adhère à une fédération professionnelle
  • Il est supervisé
  • Il adhère au code de déontologie de sa fédération
  • il contractualise sa prestation

Quelles sont les différences entre le coaching professionnel et le bilan de compétences ?

BILAN DE COMPÉTENCES COACHING PROFESSIONNEL

OBJECTIF :

Analyser les compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et le cas échéant de formation

✓ Normalisé, structuré, inscrit au Code du travail

✓ Outil qui part des compétences et tourné vers

OBJECTIF :

Se réinventer professionnellement
(réaliser une reconversion professionnelle, créer une entreprise, etc)

✓ Plus personnalisé, plus introspectif, fait l’objet de la signature d’un contrat bilatéral entre le coach et son client

✓ Outil qui permet d’ouvrir le champ des possibles et de rêver son avenir professionnel (qui sera confronté ensuite bien sur au principe de réalité)

✓ 24 h maximum

✓ Prestation dispensée par des centres agréés

✓ Coût : 1800 à 2400 euros TTC

✓ Pris en charge par le compte CPF (compte personnel de formation),  l’opca (organisme paritaire collecteur agréé) ou par pôle emploi

✓  18 H à 24 h maximum

✓  Prestation dispensée par des coachs indépendants ou des organismes offrant cette prestation

✓ Coût : entre 900 et 1080 euros TTC (basé sur mes tarifs)

✓  Pris en charge par l’employeur ou à titre personnel

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Le coaching de transition professionnelle

L’épidémie du COVID 19 a rebattu les cartes dans le monde du travail. Les entreprises ont du s’adapter parfois en terme de missions, d’organisation, de rythme de travail. Les phases d’arrêt provisoires du travail ont fait émerger chez certaines personnes une prise de recul sur leur métier, prenant conscience qu’il était source de stress ou de souffrance et les amenant à réfléchir sur une nouvelle orientation professionnelle.
Mais ce changement de cap mérite parfois d’être accompagné, quand il sème doutes, peurs qui limite l’action.
Aussi, je vous propose un accompagnement en 4 étapes :

1/ Etape préliminaire

Sans jugement aucun, je vais accueillir les émotions présentes sur la situation professionnelle que vous vivez et  je vais vous permettre d’évoquer vos éventuels doutes pour l’avenir. C’est à partir de cette étape que je vais pouvoir analyser votre demande, vos besoins et fixer avec vous un objectif à atteindre.

2/ Investigation

Il va s’agir dans cette étape d’entamer votre travail de deuil mais aussi de mieux vous connaître, ce qui est fondamental pour pouvoir bâtir un projet viable. Nous engagerons une phase d’introspection à l’aide d’outils pratiques et irons explorer vos compétences, vos aptitudes, votre profil de personnalité ainsi que ce qui est à la source de votre motivation à savoir vos valeurs, vos besoins.

3/ Définition du futur projet

Cette étape va vous aider à  repartir à l’assaut d’un nouveau projet, en prenant le temps d’analyser sa viabilité au regard de la connaissance que vous avez acquis de vous même et de l’expérience antérieure vécue. Un projet dans le respect de votre identité personnelle, un projet qui vous ressemble !

 

4/ Mise en action du futur projet

Cette étape va vous aider à  repartir à l’assaut d’un nouveau projet, en prenant le temps d’analyser sa viabilité au regard de la connaissance que vous avez acquis de vous même et de l’expérience antérieure vécue. Un projet dans le respect de votre identité personnelle, un projet qui vous ressemble !

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Modalités pratiques

Je vous propose un premier rendez-vous gratuit afin de cerner au mieux vos besoins et vos objectifs.
Cette séance donnera ensuite lieu à une proposition d’accompagnement contractuelle.
L’accompagnement se fera sur une durée de 10 à 12 séances maximum. Quoi qu’il en soit, à l’issue des 5 premières séances, un mini-bilan sera effectué afin d’ajuster au mieux le nombre de de séances restantes. Un bilan sera également réalisé en dernière séance pour évaluer l’atteinte de l’objectif.

 

Tarifs

Chaque séance de coaching (hormis le 1er rendez-vous) se déroulera sur 1 heure et demi pour un coût de 90 euros.
L’ensemble des modalités de règlement seront déclinées dans la proposition.

Je réserve ma séance

Parfois complémentaires du travail de coaching, je propose également
des séances d'accompagnement thérapeutique.

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10 avenue de la liberté
63530 VOLVIC

07 87 35 02 92
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